Für Inhaber
Vertrauliche und planbare Nachfolge. Für Ihr Lebenswerk.
Sie führen Ihren Betrieb weiter wie gewohnt. Wir suchen den passenden Käufer oder Partner, vermarkten diskret, verhandeln den Preis und begleiten Sie bis zum Notar.
Unser Schwerpunkt
- Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT)
- 0,6 bis 10 Mio. €
- Umsatz
- 3 bis 50 Mio. €
- Schwerpunkt
- Gebäudetechnik und Gebäudehülle
- Vergütung nur bei Erfolg
- 100 %
Wie viel Sie veräußern. Das entscheiden Sie.
01
100 %
Sie veräußern Ihren Betrieb vollständig. Ein Käufer führt Team, Kunden und Namen weiter. Wie lange Sie den Übergang begleiten, legen wir gemeinsam fest.
02
Mehrheit
Sie veräußern mehr als die Hälfte und bleiben beteiligt. Ein starker Partner bringt Personal, Einkauf und Kapital mit, und Sie wachsen mit.
03
Minderheit
Sie veräußern bis zur Hälfte und behalten die Führung. So bereiten Sie die Nachfolge in Ruhe vor.
Der richtige Käufer zählt. So viel wie der Preis.
Wer Ihren Betrieb übernimmt, entscheidet künftig über Ihr Team, Ihre Kunden und Ihren Namen. Wir stellen Ihnen deshalb nur Investoren vor, die konkrete Pläne für Betrieb und Mitarbeiter haben. Diese Fragen klären wir, bevor über den Preis gesprochen wird.
Worauf Sie sich verlassen können.
Vertraulichkeit
Ihr Name fällt erst, wenn Sie zustimmen. Mitarbeiter und Kunden erfahren es von Ihnen und nur von Ihnen.
Ein Ansprechpartner
Investorenunterlagen, Gespräche, Verhandlung, Notar. Wir kümmern uns, Sie führen Ihren Betrieb.
So läuft es ab.
6 bis 18 Monate, je nach Betrieb.
- 01
Kennenlernen
Wir hören zu: Ihre Situation, Ihre Ziele, Ihr Zeitplan. Persönlich oder online.
- 02
Bewertung
Innerhalb von 3 Tagen erhalten Sie eine erste Wertspanne für Ihren Betrieb.
- 03
Vorbereitung
Anonymes Kurzprofil, Informationsmemorandum und Datenraum.
- 04
Ansprache
Wir sprechen die Investoren an, die Sie freigegeben haben, zunächst ohne Ihren Namen.
- 05
Verhandlung
Wir verhandeln Preis und Bedingungen und begleiten die Prüfung durch den Käufer.
- 06
Übergabe
Notartermin und eine geordnete Übergabe an Ihr Team und Ihre Kunden.
Vergütung
Wir investieren zuerst in Ihren Erfolg. Erst danach verdienen wir daran.
Bis zum Abschluss beraten wir Sie ohne Kosten. Es gibt kein monatliches Honorar. Darum wollen wir dasselbe wie Sie: einen fairen Preis und eine Nachfolge, die für Ihr Team trägt.
Häufige Fragen.
Was kostet mich das?
Bis zum Abschluss nichts. Es gibt kein monatliches Honorar. Wir werden nur vergütet, wenn der Verkauf gelingt.
Muss ich alles veräußern?
Nein. Sie können auch eine Mehrheit oder eine Minderheit veräußern und beteiligt bleiben. Welcher Weg passt, besprechen wir mit Ihnen.
Wie lange dauert es?
In der Regel 6 bis 18 Monate, je nach Betrieb, Gewerk und Region.
Erfahren meine Mitarbeiter davon?
Erst wenn Sie es wollen. Investoren sehen zunächst nur ein anonymes Profil.
Was passiert mit meinen Mitarbeitern?
Wir empfehlen nur Käufer, die Betrieb und Team weiterführen. Für die meisten Investoren sind gute Fachkräfte der wichtigste Grund für den Kauf.
Muss ich nach dem Verkauf sofort gehen?
Nein. Ihre Übergangszeit legen wir gemeinsam mit dem Käufer fest.
Ist mein Betrieb groß genug?
Wir begleiten Betriebe ab etwa 0,6 Mio. € Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT). Liegen Sie darunter, sprechen Sie uns trotzdem an.
Erzählen Sie uns von Ihrem Betrieb. Wir hören zuerst zu.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und vertraulich.